2025年10月14日，国家公务员局发布了中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告。这次国考计划招录3.81万人，将于10月15日8：00至10月24日18：00开放报名。

与往年相比，2026年国考最显著的变化是报考年龄条件的放宽：从传统的35周岁上限调整为38周岁以下，应届硕士、博士研究生更放宽至43周岁以下。

这一变化是贯彻落实国家渐进式延迟退休年龄政策的具体举措，为更多优秀人才提供了报考机会。

报名与考试安排

考生可登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”进行报名。提交报考申请后，招录机关将在10月15日至10月26日期间进行资格审查。

通过资格审查的报考者需在11月1日至11月6日进行网上报名确认并缴费。

公共科目笔试定于11月30日在全国各直辖市、省会城市和自治区首府同时举行，部分较大城市也会设置考点。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。

政策亮点解读

国考招录政策今年呈现四大亮点，体现了国家在公务员选拔上的战略调整。

首先是突出政治标准。行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分，重点测查考生运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。

其次是放宽年龄限制，积极响应渐进式延迟退休政策。18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生）的人员均可报考，2026年应届硕士、博士研究生年龄放宽至43周岁以下。

再次是优化人才选拔方式。14个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，56个部门在面试阶段组织专业能力测试，确保人岗相适。

最后是强化基层导向。计划招录的3.81万人中，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

招录计划向基层和应届生倾斜

2026年度国考招录政策继续向基层和应届毕业生倾斜。中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划专门面向应届毕业生。

这一政策服务于国家促进高校毕业生就业的大局。同时，对艰苦边远地区基层职位继续给予适当倾斜，降低学历、专业等门槛，引导人才向基层流动。

招录政策还明确，地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构可根据需要降低进入门槛，但录用人员需在所在辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年，确保基层公务员队伍的稳定性。

备考指南与注意事项

国家公务员局特别提醒，本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

备考应依据考试大纲。行政职业能力测验科目包含“政治理论”部分，需重点复习；申论科目则根据岗位类别分为三类试卷，突出测评不同能力。

考前准备方面，考生需准备好准考证和报名时使用的身份证件参加考试。报考8个非通用语职位、金融监管机构等特殊职位的考生，还需参加专业科目笔试。

诚信考试尤为重要。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实将取消报考资格；涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

2026年国考年龄限制的放宽，打破了长期存在的“35岁门槛”，为更多有志于从事公共服务的优秀人才提供了机会。随着报名开始，想要参加国考的考生应抓紧时间研读职位表，根据自身条件选择合适的职位，诚信备考，争取在竞争中脱颖而出。